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- 招聘职位:压铸模具组长
- 招聘公司:东莞市林积为科技股份有限公司
- 职位类型:全职
- 职位类别:招聘压铸师傅
- 工资待遇:12000~20000
- 招聘人数:1 人
- 年龄要求:28-42岁
- 性别要求:不限
- 学历要求:高中
- 工作地区:东莞
- 工作经验:3-5年
- 查看次数:次
- 发布日期:2024-11-12 08:28
职位描述
任职资格:
1、有锌、铝合金精密压铸模具经验5年以上;
2、有模具组长管理经验3年以上;
3、有连接器类模具及日资企业经验优先。
岗位职责:
1.有团队精神,凝聚力强,.部门日常管理工作
该招聘单位的应聘简历处理率:
0%
安全提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为,请应聘者提高警惕!
联系方式
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招聘职位 |
招聘人数 |
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压铸项目工程师
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高中 |
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1人 |
12000~20000 |
东莞 |
5-10年 |
大专 |
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3人 |
10000~12000 |
东莞 |
3-5年 |
大专 |
公司简介
公司简介:
东莞市林积为科技股份有限公司(简称LJV),创立于2009年,总部位于东莞市谢岗镇,员工约1000余人,总占地42,000平方米。
我们是一家集研发设计、模具设计、零部件制造、集成组装和测试于一体的高新技术企业。凭借垂直整合制造能力、先进的智能制造技术和深厚的行业经验,我们专注于电子集成化发展方向,为客户提供定制化的电子零部件产品和集成解决方案。
我们聚焦在汽车、家电、3C领域,为客户提供强竞争力、优质高效的产品、解决方案与服务。产品主要涵盖智能网联汽车高速射频连接器和线束组件、汽车控制开关模组、家电智能控制旋钮、编码器、电位器、开关、光学摄像头结构件、精密压铸件、冲压件、塑胶件。
我们在车载电子、家电、通讯行业深耕多年,拥有自主研发的核心技术,形成多元化产品结构;产业链完整,建立了从研发、模具设计和制造、连续冲压、注塑成型、精密压铸、组装、检测到验证的全流程设计制造体系;公司的质量管理体系满足国内和国际的质量体系标准,并获得IATF16949、IECQQC080000、 ISO9001、ISO14001’D-U-N-S体系认证;公司在工程研发、自动化生产、检测验证、智能制造管理、规模化的生产组织以及经验丰富的管理团队等方面具有竞争优势。
企业文化:
愿景:成为电子行业卓著的合作伙伴;
使命:有所为,为所有;
经营理念:专注专业、和谐共生;
价值观:用心做好每一件事,诚心善待每一个人;
文化:持续创新、积极求胜、信任协作。
质量方针:
科学管理,
质量优先,
规范增效,
做真,做透, 做实, 做强。
公司荣誉:
2023年:
***9642; 欧菲光年度最佳合作伙伴
***9642; 昌德成电器 年度优秀供应商
***9642; 谢岗镇年度产值贡献奖
***9642; 专精特新“小巨人”企业
***9642; 工业和信息化部信息化生产与品质管控智能车间
2019年-2022年:
***9642; 东莞市战略性新兴产业“倍增计划”名誉试点企业
***9642; 专精特新“小巨人”企业
***9642; 广东省知识产权示范企业
***9642; 比亚迪 交付协作奖
***9642; 比亚迪 杰出服务奖
***9642; 小天鹅 技术创新奖
***9642; 东莞市“倍增计划”试点企业 ***9642; 上市后备企业
2017年-2018年:
***9642; 凤岗镇企业规模与效益倍增计划重点企业
***9642; 两化融合管理体系贯标
***9642; 凤岗镇倍增企业
***9642; 温州长江汽车电子有限公司 优秀开发奖
2015年-2016年:
***9642; IATF16949、ISO14000、ISO9001
***9642; 国家信用AAA级信用企业
***9642; 凤岗镇纳税前10民营企业
***9642; 广东省高新技术企业
***9642; RIGOL 卓越品质奖
***9642; 杭州广安汽车电器股份有限公司 优秀供应商
***9642; 朗科智能 优秀供应商
公司福利:
1、生活用品:每月免费发放福利品;
2、高温补贴:有从事露天作业,并且公司不能提供有效措施的(温度降至33℃及以下,每年6月-10月);工作满勤未请假的,按300元/月标准支付;
3、免费体检:公司每年定期为员工免费体检一次;
4、带薪年假:工作服务满1年不满10年,可享受5天有薪年假;满10年不满20年,可享受10天有薪年假;满20年及以上,可享受15天有薪年假;
5、带薪婚假:符合法定规定可享有3天的有薪婚假;
6、带薪产假:符合法定规定可享有98天的基本有薪产假,及广东省人口计生条例附加80天奖励假期,总共为178天;其中产前可以休假15天;生育时遇难产的可增加产假30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
7、带薪陪产假:符合法定规定可享有15天的有薪陪产假;
8、孝敬津贴: 每年春节前公司给服务满两年职工父母邮寄孝敬津贴,封顶1000元;
9、五险一金:根据东莞市社保局相关政策给予购买五险一金;
10、年货:每年春节前公司给予在公司服务的所有员工发放年货一份;
11、爱心基金:公司设立有爱心基金,给予个人或家庭有困难的职工予以帮助;
12、文化活动:设有篮球/羽毛球场;
LJV欢迎您的到来!
公司的发展与壮大,有赖于广大贤才的加入,让我们携手共创财富!