职责：

1.参与公司管理体系的建立与完善.
2.根据公司董事会决议，组织制定公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施；结合本公司的特点，制订一套适合于本公司的管理方法.
3.负责参与制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施.
4..提出公司组织机构设置方案.
5.提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境、培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力.
6.负责公司投资项目选定；以及对营销项目、供应、外协等合同的审核.
7.负责公司与客户之间产生矛盾的协调问题.
8.负责对各部门的工作方案的审核，以及对各部门之间产生问题的沟通、协调与处理.
9. 组织销售会议；参与公司的生产协调例会、质量改进分析会、安全防患整改会以及特殊重大会议.
10.制订公司的文化、方针以及原则性文件.
11.对公司各部门管理人员的定期培训以及他们的工作内容进行月、季、年度的总结与绩效考核.

要求：

1.专科以上学历，英语听、说、写流利，电子类、管理类或市场营销等相关专业.
2.主导组建了集团管理中心和集团培训学院并主导与运作、主导建立了招聘与培训管理体系并指导运作.
3.以部门或项目工作流程与流程节点为依据，实行了生产部门计件管理、人员定岗定编，最大限度降低了人工成本。
4.企业战略目标的制订.组织.实施及部门目标的设定和管理
5.理顺了集团公司与下属分子公司之间组织架构和职权职责分工，管理层级与职权职责鲜明，各管理主体管理目标明确，推动了公司做强做大。
6.具备人，机，料，法，环系统的管理,质量控制与保证效率成本风险的管理以及各部门绩效的管理.
7.精通电子.塑胶压铸模具.五金冲压.拉伸.钣金.压铸.机加工.后加工等加工工艺 ;工艺检验标准制订，生产工程技术.
8.精通企业全面运作,具优秀的领导能力,决策能力,为企业经营者提供满意的管理服务
9.企业战略目标的制订.组织.实施及部门目标的设定和管理
10.推行适合于公司的精益化和精细化管理.

招聘职位	招聘人数	工资待遇	工作地区	工作经验	学历
喷油工	3人	5000~10000元/月	东莞	5-10年	初中
IPQC	4人	5000~10000元/月	东莞	1-3年	高中
业务经理钣金	3人	一万以上/月	东莞	5-10年	大专
CNC技术员五金	1人	5000~10000元/月	东莞	1-3年	初中
CNC领班五金机加工部	3人	5000~10000元/月	东莞	5-10年	中专

启益国际实业有限公司，于一九八四年创办于香港。一九九四年成立东莞启益电器机械有限公司．二００三年成立深圳顺跃厂、二００四年成立东莞以利沙厂、二００七年成立东莞高丽厂．另外，二００七年在欧洲和台湾分别设立办事处。启益人秉持“追求卓越，客户至上”的经营理念，并以其专业的技能，为客户提供“物美价廉的产品和一流的服务。” 启益国际是专业生产变压器、开关电源、PCBA智能控制板、精密五金件、节能灯等产品及表面处理的厂家，目前在业界处于领先地位．作为业界的领袖，其相关产品均已取得欧洲、美洲、澳洲、亚洲（包括3C）和非洲等各国的审核认证;产品远销世界各地，年销售额约1 亿美元．其合作客户大部分为世界 ５００强企业，主要客户有（ERICSSON、PHILIPS、PANASONIC、3M、BLACK