1.负责建产品档案文件夹(含工程数据、客户数据、项目进度表)；
2.负责项目立项后报价, 主导项目进度, 召开《新项目介绍》会, 工程变更工作;
3.负责检查客户提供的资料, 可否符合要求, 及时主导完成内部评审;
5.五金冲压、机加工、压铸等金属产品的跟进、模具开发及改模进度跟进;
6.项目管理与开发跟进:
6.1, 开模前主持产品评审会议;
6.2, 制作项目进度表、模具进度表;
6.3, 试模准备工作: 开试模单，准备物料/实配件等准备工作;
6.4, 试模样板检查、分析原因、总结经验、召开试模检讨会议，并发改模通知单;
6.5, 及时更新项目进度状况;
6.6, 签板并发放SER等受控资料;
7.跟进试产及生产, 主持召开新产品放产会议;
8.制作SOP/BOM/FAI/CPK/ECR/ECN/PPAP/SER等文件; 安规认证等工程输出资料;
9.产品转厂出货的包装方法设计;
10.ESB/EB/QB/MP样板准备/检查, 送样给客人确认;
11.转供应商物料的评估和确认;

招聘职位	招聘人数	工资待遇	工作地区	工作经验	学历
压铸主管	3人	一万以上/月	东莞	1-3年	初中

巷泉集团成立于1994年，总部位于制造业名城东莞市，目前员工超过1000余人，建筑面积80000多平方米，设立华南、华东、西南、越南四大生产基地，旗下共有14家事业处，分布在美国、香港、台北、越南、东莞、苏州、重庆等地。
集团深耕包装行业多年，年销售总额约8亿，年增长率超20%。产品线已涵盖：标签、模切、彩盒、说明书、保护膜、铭板、手挽袋、唛拉、五金Logo、精品包装盒等印刷包装类产品，是一家集设计、制造、销售为一体的一站式包装解决方案服务商。

公司薪资福利待遇：
1、饮食：公司包吃，免费提供早中晚三餐。不扣任何费用。
2、住宿条件：公司依据职位级别提供住宿。有空调、阳台、热水器供应。
3、社会保险：公司依法为在职员工缴纳社会保险。
4、培训与学习：公司免费提供培训与学习的平台。
5、工资薪酬：公司提供具备行业竞争力的薪酬机制。
6、内部晋升：晋升内部的优秀人员为公司管理人员。
7、出粮准时：每月月底准时发放上个月工资。
8、年终奖金：根据公司经营利润，全体员工享受年终资金。
9、企业文化：定期举办生日会、团队聚餐、发放节日礼品、运动会、拓展会、年会等活动。
10、人性化管理：公司以人才为本，践行人性化管理。让员工快乐的工作。
欢迎您加入巷泉集团，施展才华，创造人生的精彩。
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