任职要求：
1、熟悉机加原材料、压铸、CNC、车床、表面处理（阳极、电镀等）工艺、品控策划及异常分析、改善。
2、熟悉8D、5WHY、QC七大手法等质量工具应用及常规办公软件操作，能独立编写相关品质报告。
3、 熟悉机加原材料、半成品、成品检验及SIP编制。
4、熟悉供应商管理流程（新供应商评审、样品承认、业绩考核、异常辅导等）。
5、.具有良好的表达与沟通能力，工作细心、执行力与责任心强。（行业经验丰富者学历可放宽至中专）

工作职责：
1、供应商导入评价
2、供应商质量辅导
3、供应商新品导入评价
4、供应商来料异常主导处理
5、IQC团队建设，和IQC检查方法与能力的培养与监督指导

招聘职位	招聘人数	工资待遇	工作地区	工作经验	学历
CQE工程师	3人	一万以上/月	东莞	5-10年	大专
DQE	3人	一万以上/月	东莞	5-10年	大专

一、本公司属珠海科瑞思集团旗下分公司1:东莞市艾瑞精密机械科技有限公司，地址：东莞市大朗镇松木山松和路13号，2008年成立。分公司2：中山市柏威机械设备有限公司，成立于2012年。地址：中山市坦洲镇第三工业区前进2路58号。主要产品：精密五金、机械及零配件产品，主要材料是铝材、不锈钢等，拥有独立的进出口权。
二、东莞艾瑞公司座落在松山湖旁边，中山柏威公司座落在坦州镇第三工业区，自然生态良好，交通便利，薪资待遇优厚、出粮准时(每月30日准时发上月工资)。
三、福利待遇：
1、公司为每位员工办理工伤和养老保险，以及住房公积金。
2、包吃包住且每周加餐（鸡腿、鸡翅、水果）一次。
3、按劳动法要求享受11天有薪法定假期，婚假、丧假及产假等。
4、每月组织娱乐活动一次。
5、每年组织旅游活动、年终晚会和抽奖。
6、年终给予年终奖金，满一年的另外给付工龄工资。
7、宿舍提供空调、太阳能热水、饮水机和夫妻房。
8、提供完善的培训和晋升机制：
原学徒现晋升为调机员实例1：本公司CNC学徒王某：应届高中毕业生，无CNC技能任何基础，2010年7月14日入职，通过培训、实操2012年3月提升为调机员，月工资在￥5000元以上。
实例2：匡某：原初中毕业，2010年6月25日做学徒，2012年3月1日通过培训、实操提升CNC调机员，月工资￥5000元以上，以上例子在本公司至少有30位以上。
四、管理与发展：艾瑞公司已通过ISO9001(质量管理)、ISO14001（环境管理）和ISO13485（医疗认证）及QC080000（ROHS）体系认证，通过7S、精益生产工具、战略规划(PD)、绩效考核（KPI）等先进的管理手段，注重人性化管理，让员工和公司都得到快速的提升，2012年在中山成立分公司柏威。
五、分享理念：打造“发展-分享”的平台，让有意愿有结果的员工先富起来，共同实现梦想。
公司网址：http://www.aresprecision.com.cn

不同岗位面试地址不一样，请求职者看清楚。