岗位职责：
1、主导新产品NPI阶段项目开发，召开试跑检讨会议，机种问题汇总、追踪和改善及产品功能/结构等相关信赖性测试的验证；能应急处理工程中工程变更问题，对各类新产品的制造工艺流程设计与制作有计划能力。
2、会CAD/Creo绘图软件和SAP系统操作及ECN变更流程;
3、高中以上学历，2年以上产品工程师工作经验；
4、熟悉塑胶/五金/压铸模具结构及材料的特性。
5、较强的协调和沟通能力，责任心强，具有团队合作精神(能够适应出差及晚上加班)
要求：
1.高中以上学历，3年以上产品工程师工作经验，会CAD/creo绘图软件
2.能应急处理工程中工程变更问题，对各类新产品的制造工艺流程设计与制作有计划能力
3.具有良好的沟通协调能力，思路清晰
4.熟悉塑胶/五金/压铸模具结构及材料的特性
5.较强的协调和沟通能力，责任心强，具有团队合作精神（能够适应出差及加班）"

招聘职位

招聘人数

工资待遇

工作地区

工作经验

学历

东莞市兴海盛精密技术有限公司隶属于深圳瑞凌股份（股票代码：300803），是《国家高新技术企业》，坐落于东莞松山湖畔特色小镇—东坑镇，公司实力雄厚，交通便利，厂房总面积达50000多平方米，员工700余人，专注服务于交互式一体机、广告机、运动镜、拼接屏、TV、Monitor等显示领域的产品，为国内知名企业提供钣金结构件、铝型材边框、五金背板、五金小件、压铸件等全套的金属类结构件，是一家专业从事高档精密金属结构件集设计、研发、生产、销售的现代化制造企业。
公司拥有日本Amada数控冲床及数控折弯机、3000W激光切割机、折弯机器人、焊接机器人等大型钣金生产设备30余台；自动挂喷、平喷流水线各1条；大型CNC加工中心60余台（***加工长度6.5米）、全自动阳极氧化生产线1条（***加工2.5M*1.5M*0.6M）；台湾协易冲压生产线500T\300T各1条、120-200T连续模冲床20余台，以及配套的五金模具设计和制造部门；配备了三次元、2.5次元、平面影像检测、ROHS检测等多台高精尖端检测和检验设备。
公司始终坚持“诚信为本、客户至上、追求卓越、互利共赢” 的经营理念，以“优质高效，精益求精，顾客满意，持续改进”为质量方针，坚持以客户为中心，以技术为依托，视质量为生命！每年投入丰厚的研发专项资金，专注高档精密金属结构件研发，累计取得各种专利32件，打造出一支团结拼搏、锐意进取、忠诚敬业、技术强硬的人才队伍，储备于技术研发、职能管理、生产管控、业务营销等岗位，不断推动企业技术创新化，管理流程优化，开拓新市场领域和经营范围，打造成为高档精密金属结构件行业的领航者。
一、福利待遇
1.根据个人能力，提供行业内具有竞争力的薪资水平，为全体员工购买社保、享有法定假日；
2.公司提供底薪2000元（高于东莞市最低工资标准1900元）全勤奖100元，并按2000元/21.75/8计算加班费，周一至周五17.24元/H，周六/周日22.99元/H，法定假日34.48元/H；
3.公司免费为日薪（即有加班费人员）提供早中晚餐及夜宵，自主购菜和经营饭堂，名厨主理，味道可口，提供加菜加饭服务，干净清爽的地坪漆饭堂地面，并配置空调；
4.公司免费提供住宿，宿舍内配有单独的卫生间、冲凉房、热水器、风扇、空调等设施；
5.公司为一线员工(按批准文件执行），提供外宿补贴100元/人/月；
6.公司推行年资奖励：满一年50，两年100，三年150，以此类推；
7.公司长年订单稳定，提供高额的员工推荐正式工奖励，凡阅读此信息者，均可向本司介绍新人：模具／折弯／冲压／喷粉／打磨／丝印技工 奖励介绍人1200元/人，奖励被介绍人800元/人；奖励介绍人1200元/人，奖励被介绍人800元/人；普工及除上述岗位外奖励介绍人600元/人，奖励被介绍人400元/人。
二、职业生涯发展规划
1.公司提供高额的提案改善奖励，激励有志之士不断创新发展；
2.提供员工岗位技能培训，逐步推行全厂职员工职业生涯发展规划；
3.为中专/大专应届毕业生提供职业生涯规划：入职→分配至CNC/品管/五金冲压学习技术（给予岗位补贴）→储备干部→副组长→组长→副主管→主管→经理
三、咨询服务
1. 更多招聘/福利及详细信息，请咨询人力行政中心

现因业务发展，需向社会招贤纳士，期待您和我们一起携手共进，追逐新梦想！

网络应聘指引流程：选择意向岗位→投递简历→简历考核→电话或网络沟通→邀请面试