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- 招聘职位:压铸主管/压铸副经理
- 招聘公司:深圳市协力达精密科技有限公司
- 职位类型:全职
- 职位类别:招聘业务拓展主管/经理
- 工资待遇:一万以上/月
- 招聘人数:1 人
- 年龄要求:25-45岁
- 性别要求:不限
- 学历要求:大专
- 工作地区:深圳
- 工作经验:5-10年
- 查看次数:次
- 发布日期:2024-11-23 16:07
职位描述
该职位所属压铸部
,带领下属团队负责产能与质量的达成方案并制定与落实;解决存在报废率高,产能低的产品问题。
2. 控制生产过程的制造成本,提出节约整改措施,提高公司利润。
,并落实对部门内下属人员的考核
,确保设备正常运作。
,负责提升压铸部门的6S形象与执行力,符合客户的现场管理要求。
。
任职资格
: 大专或者以上学历,机械、模具、压铸技术等相关专业。
: 年以上压铸现场管理工作经验。
: 熟悉压铸模具的制作流程与拥有实践经验,熟悉压铸生产与工艺,熟悉压铸机的操作与运行原理,对压铸周边设备有深入的了解
: 有较强的组织协调能力,系统掌握压铸的生产流程,并且有CAD,PRO-E,excel,ppt等软件的运用能力。
: 有良好的团队合作精神,做事积极、务实、认真、为人热情,正直、抗压能强。
安全提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为,请应聘者提高警惕!
联系方式
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公司简介
深圳市协力达精密科技有限公司,成立于2007年2月,是一家专业从事光模块结构件开发与制造的企业,公司地址位于深圳市宝安区沙井街道西环路1005号。公司主要生产锌、铝合金压铸件,钣金冲压件,塑胶件等结构件产品,产品涉及SFF、SFP、XFP、QSFP、CFP等光模块结构件,可为客户提供从10G到25G、100G、400G、800G各系列产品配件、以及电子消费品纯铝氧化结构件等,能够做到全套全系列供应,满足客户的一站式采购,目前公司与国内外70%以上的光模块客户建立了业务关系。
公司占地40000余平方米,总建筑面积约23575平方米,拥有1幢标准化厂房和2幢员工宿舍。公司内绿草如茵,环境优美,配套设施完善;公司现有员工500余人,资深专业技术人员50余人;公司于2008年通过了ISO9001质量管理体系认证,2009年加入深圳市信用协会,2016年获得国家高新技术企业证书,拥有二十多项技术专利,并于2018年8月建立了自己的研发中心。
公司规划立足于全球光电模块行业,专注于光模块产品结构件的开发与制造,做全球光电模块结构件领先供应商,为客户提供高性价比的产品,我们将持续秉承:“以质量求生存,以效益求发展,以服务求信赖,合作双赢“的方针,通过不断提升技术,改进工艺,持续为客户提供优质的产品和服务。
公司现处于快速发展阶段,急需各类专业人才!
诚挚欢迎您的加盟!携手共创协力达辉煌明天!
企业文化
一、我们的五大核心价值观
(1)内容
诚信、创新、快速反应、结果导向、分享
(2)理解
诚信:待人以诚,尊重事实,实事求是、信守承诺、敢于承担社会责任。
创新: 突破自我、开创新格局、实现效益***化。
快速反应:高效执行不拖延、立即行动,快速反应是公司的核心竞争力
结果导向: 碰到问题说解决方法、问题闭环和有效果才是硬道理。
分享:有付出就有回报,有技术的分享,喜悦的分享,成果的分享。
二、我们的四大做事标准:
(1)内容:务实、严谨、高效、艰苦奋斗
(2)理解:
务实:务实体现员工做事脚踏实地、事实求是,能吃苦耐劳,具有爱岗敬业,做一行爱一行的精神。
严谨:严肃谨慎,细致、周全、完善,追求完美
高效:选择正确的方向,选择***的方法,保持***的激情投入
艰苦奋斗:吃苦耐劳、勤俭节约、奋斗不息
三、我们的愿景: 客户赢 我们赢
四、我们的使命:
对社会:专业不懈,为光通信行业事业做出卓越贡献。
对客户:精益求精,为客户提供优质的服务和产品。
对员工:以人为本,为员工提供实现个人价值的舞台。
五、我们的服务宗旨:为用户提供贴心的健康服务
六、经营语录:
“只提问题,不提解决方案,就是***
“尊重制度,尊重流程,尊重会议”
“要相信团队力量,统一共识、统一思想、统一行动”
“品质是企业生存的基础,成本是企业求得生存与发展的能力,效率是企业的生命”
“思想一致、行动高效”
员工福利待遇:
1、包吃住,伙食三菜一汤,节假日加餐,宿舍4人间,有空调热水器,水电费平摊
2、公司免费提供乒乓球台,桌球台、篮球场、羽毛球场
3、每月定期举办员工生日会,发放生日礼物
4、公司成立爱心基金会,为有需要支助的公司员工提供爱心资助
5、公司有全面的培训体系,常年外聘教师为企业员工授课,让员工与企业共同成长
6、每年进行优秀员工评选,优秀员工给予奖励、加薪、晋升
7、每年举办年终晚会,每年组织员工户外活动等
8、公司成立员工工会,参与企业管理,民主决策
9、购买社保及商业保险,全勤奖50元元/月,工龄奖满一年增加50元/月
10、内部推荐员工奖励政策:300-800元/人,入职满半年享有