岗位职责：
1.设备故障分析，对异常点制定有效改善措施；
2.负责巡检现场设备，及时处理设备异常问题并制定改善计划；
3.对存在隐患的设备，故障频繁的设备进行改进；
4.制定月度、季度预防性保养计划，并按计划实施 ；
5.按照月度工作计划，开展设备管理工作。

招聘说明：
1、招聘对象：2025届高校毕业生；
2、需求专业：机械、电气、自动化相关专业优先；
3、从事方向：设备工程师；
4、享受福利：
①奖励机制：
入职安家费10000-30000元；
年终双薪+嘉奖；
生产激励金10000元/年；
购房补贴政策；
海外学习培训、在职学历提升。
②员工保障:
七险一金；
免费工作餐、免费住宿，实现拎包入住；
免费健身房、篮球场等；
带薪年假；
可落户厦门。
③人文关怀
节日福利、生日礼品；
丰富多彩的员工活动；
众多社团发挥兴趣爱好。
5、毕业生培养模式：
3个月岗位历练+3个月H-FUTURE成长训练营+12个月个性化成长计划+实操技能+专业培训+提供一对一的导师帮扶，带你从学生到职场超人的转变；
6、面试流程：投递简历——筛选简历——电话沟通——测评+笔试——现场面试——发送offer。

招聘职位	招聘人数	工资待遇	工作地区	工作经验	学历
结构设计（双断点塑壳断路器）	4人	1500~2000元/月	厦门	3-5年	本科
结构设计（框架断路器）	4人	1500~2000元/月	厦门	3-5年	本科
仿真工程师	5人	1500~2000元/月	厦门	3-5年	本科
BMC模压成型工艺工程师	2人	5000~10000元/月	漳州	5-10年	本科
低压断路器工艺工程师	5人	1500~2000元/月	厦门	3-5年	本科

宏发股份是中国继电器行业的龙头企业，同时也是全球主要的继电器生产销售厂商之一，综合经济效益位居国内同行业之首。
宏发成立于1984年，遵循“不断进取，永不满足”的企业精神，宏发已发展成世界一流的继电器研发和生产基地，产品涵盖了继电器、低压电器、高低压成套设备、精密零件及自动化设备等多个类别。其中，继电器产品作为宏发的主营业务，共有160多个系列、40,000多种常用规格，年生产能力达到15亿只。宏发产品广泛应用于工业、能源、交通、信息、生活电器、医疗等行业，产品出口到100多个国家和地区，公司在多个国家和地区建立本地化服务网络，具备了全球化的市场运作和技术服务能力。
宏发拥有三十年的继电器研发和制造经验，致力于以继电器产业链为基础的产品研发与技术创新。宏发技术中心是国家级企业技术中心，目前拥有继电器行业顶尖技术人才组成的研发团队，承担了多项国家标准的制定和多项国家重点项目的实施，也是国内继电器行业唯一同时拥有博士后工作站和院士专家工作站的企业。

　　宏发检测中心是中国规模最大、技术水平最先进的继电器检测与分析实验室，也是德国VDE、北美UL、中国CNAS认可的实验室。产品通过了美国UL/CUL，德国VDE、TüV，中国CQC等国内外安全认证。宏发人追求卓越的产品品质，对“质量是企业的生命”有着深刻的理解，秉承“以质取胜”的经营方针，通过贯彻先进的质量理念，不断完善质量管理体系，持续推行产品质量先期策划、过程质量控制、供应链管理等工作，产品质量达到国际先进水平，赢得了国内外广大客户的赞誉。
作为优秀的专业继电器制造及销售企业，宏发也得到了社会的一致肯定。自1995年以来，连续跻身“中国电子元件百强企业”前列，2013年，又步入“中国电子信息百强企业”的行列。宏发不仅被国家科委授予“实施火炬计划高新技术先进企业”；还被国家商务部、发改委首批认定为“国家汽车零部件出口基地企业”，是中国继电器行业唯一的入选企业。
2012年，宏发成功上市，为持续稳健快速发展奠定了坚实基础，同时也提出了更高的要求，公司将继续以推动产业科技进步，振兴民族继电器事业为己任，做大、做强、做全继电器产品，努力成为全球继电器行业领航者。
宏发愿与全球客户携手前进，共享科技给全人类带来的便利和幸福。